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Actos con efectos sobre terceros

A continuación se presentan los actos y resoluciones de este Organismo (Instituto de Previsión Social) que tienen efecto sobre terceros, relativos a Trabajos Pesados.

Denominación
(tipologías)
Tipo de norma
Número
Denominación Norma
Fecha
(dd/mm/aaaa)
Fecha, medio y forma de publicación
Tiene efectos generales
Fecha última actualización
(dd/mm/aaaa), si corresponde a actos y resoluciones con efectos generales
Breve descripción del objeto del acto
Enlace a la publicación o archivo correspondiente
Trabajo Pesado
Resolución
317
Se califica como Trabajo Pesado, la actividad de “Maestro Mecánico” en la Planta de beneficios, Minas el Algarrobo, desarrollada para el empleador “Compañía Minera del Pacífico S.A.”
27/07/2018
DO: 17/08/2018
Sin modificaciones
Por Resolución Exenta N°317, de 27 de julio de 2018, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social, aprobó la solicitud presentada por don José Pujado Muñoz, para calificar como trabajo Pesado la labor de “Maestro Mecánico”, en la Planta de Beneficios, Minas el Algarrobo, desempeñada para el empleador “Compañía Minera del Pacífico S.A.”, e incorpórese al Listado Oficial de Actividades e Industrias Diversas calificadas como Trabajo Pesado, correspondiendo aplicar una rebaja de edad de 2X5 (dos por cada cinco años de labores pesadas), beneficio que le permite impetrar su jubilación por vejez, con rebaja en la edad.
Trabajo Pesado
Resolución
304
Se califica como Trabajo Pesado, la actividad de “Supervisor” desarrollada en la faena Mantos Blancos, para el empleador “Industrias Técnicas de Refractarios y Antiácidos Soc. Ltda.” y como Trabajo No Pesado, la labor “Supervisor/Capataz”, desarrollada en la planta sulfuros, para el empleador “Anglo American Norte S.A.”
13/07/2018
DO: 17/08/2018
Sin modificaciones
Por Resolución Exenta N°304, de 13 de julio de 2018, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social, aprobó la solicitud presentada por don Juan Basilio Sainz Pardo, para calificar como Trabajo Pesado la labor que a continuación se singulariza, desarrollada para el empleador que se indica, e incorpórese al Listado Oficial de Actividades e Industrias Diversas calificadas como Trabajo Pesado, correspondiendo aplicar una rebaja de edad de 2X5 (dos años por cada cinco años de labores pesadas), beneficio que le permite impetrar su jubilación por vejez, con rebaja en la edad.
Trabajo Pesado
Resolución
296
Se califica como Trabajo Pesado, la actividad de “Chofer-Conductor Locomoción Colectiva”, desarrollada para los empleadores “empresa Guillermo Ledezma Covarrubias”, “Empresa Sady Hernández Gálvez”, “Empresa Kelmis González Núñez”, “Empresa Daniel Chacón Vargas” y “Empresa Leopoldo Vildósola Rocha”
10/07/2018
DO: 17/08/2018
Sin modificaciones
Por Resolución Exenta N°296, de 10 de julio de 2018, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social, aprobó la solicitud presentada por don Nelson Roberto Pérez Flores, para calificar como Trabajo Pesado la labor de “Chofer-Conductor Locomoción Colectiva”, desempeñadas para los empleadores “Empresa Guillermo Ledezma Covarrubias”, “Empresa Sady Hernández Gálvez”, “Empresa Kelmis González Núñez”, “Empresa Daniel Chacón Vargas” y “Empresa Leopoldo Vildósola Rocha”, e incorpórense al Listado Oficial de Actividades e Industrias Diversas calificadas como Trabajo Pesado, correspondiendo aplicar una rebaja de edad de 1X5 (un año por cada cinco años de labores pesadas), beneficio que le permite impetrar su jubilación por vejez, con rebaja en la edad.
Trabajo Pesado
Resolución
276
Se califica como Trabajo Pesado, la labor de “Conductor Chofer Locomoción Colectiva”, desarrollada para los empleadores que se indican.
12/06/2018
DO: 14/07/2018
Sin modificaciones
Por Resolución Exenta N°276, de 12 de junio de 2018, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social, califica como Trabajo Pesado la labor de “CONDUCTOR CHOFER LOCOMOCIÓN COLECTIVA”, desempeñada para los empleadores “Brunilda Esquivel Esquivel”, “Luis E. Guzmán Nuñez”, “Cecilia Vilaza Aceituno”, “Gustavo Farías Aedo”, “Marcia Mallat Tijoux”, con una rebaja de edad de un año por cada cinco años de Trabajo Pesado, para que las personas, que siendo imponentes del ex Servicio de Seguro Social o de otra ex Caja de Previsión, que hubieren realizado dicha labor, cobren anticipadamente su Bono de Reconocimiento o se acojan al beneficio de Pensión de Vejez, según lo establece el artículo único de la Ley Nº 15.183, la Ley Nº 19.177 y la Ley Nº 19.404, artículo 2° transitorio.
Trabajo Pesado
Resolución
235
Se califica como Trabajo Pesado, la labor de "Capataz Turno Planta Chancado", desarrollada para el empleador "Compañía Minera del Pacifico S.A. Mina Los Colorados".
30/05/2018
DO: 12/06/2018
Sin modificaciones
Por Resolución Exenta N° 235, de 30 de mayo de 2018, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social, califica como Trabajo Pesado la labor de “Capataz Turno Planta Chancado”, desempeñada para el empleador “Compañía Minera del Pacifico S.A. Mina Los Colorados”, con una rebaja de edad de un año por cada cinco años de Trabajo Pesado, para que las personas, que siendo imponentes del ex Servicio de Seguro Social o de otra ex Caja de Previsión, hubieren realizado dicha labor, cobren anticipadamente su Bono de Reconocimiento o se acojan al beneficio de Pensión de Vejez, según lo establece el artículo único de la Ley Nº 15.183, la Ley Nº 19.177 y la Ley Nº 19.404, artículo 2° transitorio.
Trabajo Pesado
Resolución
165
Se califica como Trabajo Pesado, las actividades de “Extractor de Sulfato de Sodio”, “Operario de Mina” y “Sereno”, desarrolladas para los empleadores “Ingetec Mina Ltda.”, “Cutibra Ltda.”, y “Constructora Emco S.A.”, respectivamente
16/04/2018
DO: 16/05/2018
Sin modificaciones
Por Resolución N° 165, de 16 de abril de 2018, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social, aprobó la solicitud presentada por don Juan Bernardo Cortés Sierra, para calificar como Trabajo Pesado, la labor de “Extractor de Sulfato de Sodio”, “Operario de Mina” y “Sereno”, desempeñadas para los empleadores “Ingetec Mina Ltda.”, “Cutibra Ltda.”, y “Constructora Emco S.A.”, e incorpórese al Listado Oficial de Actividades e Industrias Diversas calificadas como Trabajo Pesado, correspondiendo aplicar una rebaja de edad de 2X5 (dos años por cada cinco labores pesadas), respecto de las primeras dos labores, y de 1x5 (un año por cada cinco años de labores pesadas), respecto de la última labor, beneficio que le permite impetrar su jubilación por vejez, con rebaja en la edad.
Trabajo Pesado
Resolución
164
Se califica como Trabajo Pesado, las actividades de “Auxiliar de Producción” y “Operador Materias Primas”, desarrolladas para el empleador “Empresa Nacional de Minería ENAMI”
16/04/2018
DO: 16/05/2018
Sin modificaciones
Por Resolución N° 164, de 16 de abril de 2018, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social, aprobó la solicitud presentada por don Osvaldo Hernán Vergara Ojeda, para calificar como Trabajo Pesado, la labor de “Auxiliar de Producción” y “Operador Materias Primas”, desempeñadas para el empleador “Empresa Nacional de Minería ENAMI”, e incorpórese al Listado Oficial de Actividades e Industrias Diversas calificadas como Trabajo Pesado, correspondiendo aplicar una rebaja de edad de 1X5 (un año por cada cinco años de labores pesadas), beneficio que le permite impetrar su jubilación por vejez, con rebaja en la edad.
Trabajo Pesado
Resolución
163
Califica como Trabajo no Pesado, la actividad de “Delegado sindical a bordo”, desempeñada para el empleador “Sindicato de Trabajadores Transitorios Gente de Mar de Valparaíso, SITRATRIM”
16/04/2018
DO: 16/05/2018
Sin modificaciones
Por Resolución N° 163, de 16 de abril de 2018, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social, calificó como Trabajo No Pesado la actividad de “Delegado Sindical a Bordo”, desempeñada para el empleador “Sindicato de Trabajadores Transitorios Gente de Mar de Valparaíso, SITRATRIM”, realizadas por don Víctor Manuel Bahamondes Acuña, por no haberse configurado los requisitos legales y reglamentarios establecidos al efecto.
Trabajo Pesado
Resolución
33
Se califica como Trabajo Pesado, la actividad "Auxiliar de Mantenimiento", desarrollada para el empleador "Hospital San Juan de Dios de Curicó"
23/01/2018
DO: 14/02/2018
Sin modificaciones
Por Resolución Exenta N° 33, de 23 de enero de 2018, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social califica como Trabajo Pesado la Actividad "Auxiliar de Mantenimiento", desarrollada para el empleador "Hospital San Juan de Dios de Curicó".
Trabajo Pesado
Resolución
32
Se califica como Trabajo Pesado, la labor de "Celador Operación Redes Distribución", desarrollada para el empleador "Empresa Eléctrica de Antofagasta S.A."
23/01/2018
DO: 14/02/2018
Sin modificaciones
Por Resolución Exenta N° 32, de 23 de enero de 2018, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social califica como Trabajo Pesado la labor de "Celador Operación Redes Distribución", desarrollada para el empleador "Empresa Eléctrica de Antofagasta S.A.".
Trabajo Pesado
Resolución
04
Se califica como Trabajo Pesado, la labor de "Movilizador Portuario, Estibador y Desestibador", desarrollada para el empleador "Recursos Portuarios y Estibas Ltda."
05/01/2018
DO: 14/02/2018
Sin modificaciones
Por Resolución Exenta N° 04, de 05 de enero de 2018, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social califica como Trabajo Pesado la labor de "Movilizador Portuario, Estibador y Desestibador", desarrollada para el empleador "Recursos Portuarios y Estibas Ltda.".
Trabajo Pesado
Resolución
03
Se califica como Trabajo Pesado, la actividad de "Motorista 1°" desarrollada para los empleadores "Pesquera Quintero S.A.", "Pesquera Bravamar y Compañía" y "Pesquera Nacional" y la labor de "Motorista 2°" desempeñada para los empleadores "Pesquera Kon-Tiki Limitada", "Pesquera Kunde Ulrich y Compañia Limitada" y "Pesquera Quintero S.A."
05/01/2018
DO: 14/02/2018
Sin modificaciones
Por Resolución Exenta N° 03, de 05 de enero de 2018, el Director Nacional del Instituto de Previsión Social califica como Trabajo Pesado la actividad de "Motorista 1°" desarrollada para los empleadores "Pesquera Quintero S.A.", "Pesquera Bravamar y Compañía" y "Pesquera Nacional" y la labor de "Motorista 2°" desempeñada para los empleadores "Pesquera Kon-Tiki Limitada", "Pesquera Kunde Ulrich y Compañía Limitada" y "Pesquera Quintero S.A.".
Notas:
  1. Los actos administrativos están ordenados cronológicamente según su fecha de publicación en el Diario Oficial de Chile.
  2. No existen resoluciones relativas a Trabajos Pesados correspondientes a los meses de febrero y marzo de 2018 publicadas en el Diario Oficial de Chile.
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